Na ultima sexta-feira dia(11/2) a Associação dos Agentes de Saúde de Paulista fez uma assembléia com os associados no Teatro Paulo Freire que se arrastou até o início da tarde. Por uma questão de semântica, vamos caracterizar como assembléia, onde as deliberações não foram traduzidas com nitidez e a devida transparência e respeito com o público, por alguns personagens que tomaram a palavra. Assuntos irrelevantes e descabidos foram colocados;questões de cunho pessoal e falta de ética, foram sistematicamente abordados em cena, aflorando os ânimos de uns,e desanimando a outra parte da platéia no tocante ao real desfecho da assembléia. Questões de órdem como aumento do salário base foi evidenciado mas, ainda dependendo dos trâmites burocráticos. No que se refere ao protetor solar,a questão foi resolvida. Onde os mesmos,ou foram ou estão sendo entregues. Quanto ao ponto da redução do horário de trabalho,ainda encontra-se sob análise. E a velha novela das férias,terá uma nova rodada de negociação. Passada a fase dos informes,chegou-se a questão da pauta,ou seja a prestação de contas 2010. Criou-se um impasse desnecessário entre o conselho fiscal e a diretoria da Associação, sanado conforme fala de consenso da Presidente Maiza Martins, e assim foram aprovadas as contas da Associação. Porém, com uma manobra no curso da votação,haja visto ter-se poucos heróis que resistiram até o final dos trabalhos, e tiveram seus direitos cerceados de votação, para se chegar a uma aprovação e consequentemente a vitória com quórum insignificante, e desrespeitando a proposição que aprovava as contas com ressalvas. Agora,temos que ressaltar a legitmidade e a força da Associação dos Agentes de Saúde para defender a categoria. Bem como o bom desempenho e conquistas da diretoria da Associação na abertura do canal de negociação com o gestor municipal e poder legislativo,mas, não se pode comungar totalmente de ações deliberadas, onde se visa perpetuar erros primários de normatização e políticas de gestão. A proposta de ressalvas urgentes na gestão atual,tem de ser evidenciada e nada de destituição,pois seria golpe. Contudo, deve-se fazer uma reformulação agregando valores que venham somar e fortalecer o grupo. Fato a se destacar é que componentes da diretoria da Associação, propuzeram-se a viabilizar o estreitamento de relação com os associados. Quanto a migração dos associados para o Sindicato? É preciso uma análise fria e cuidadosa,devido as circunstâncias atuais e o histórico de lutas da Associação, não é o momento adequado,pois tem-se objetivos opostos. O momento é de adequação,freio de arrumação e de adicionamento,nunca fragmentação. Tem-se uma associação e Presidência,com discordâncias, mas legitimada e que luta por um objetivo comum do associado e não por trampolim eleitoral nas próximas eleições.
Fonte: Blog de Adalberto Filho
Devemos a todo momento lutar pelo bem coletivo e jamais individual, este é o que conheço como democracia plena. O individualismo leva-nos a mesmice. CARLINHOS KAETÉS, O FORTE DA CULTURA.
ResponderExcluirNunca foi nem será necessário a total migração dos associados para o sindicato.Todo e qualquer funcionário de qualquer categoria pode ser associado e sindicalizado simultaneamente.Para esclarecer melhor deixo aqui minha contriuição;
ResponderExcluir• ASSOCIAÇÕES
As associações são sociedades de cunho científico, criadas com o objetivo de auxiliar os profissionais e estudantes com atividades que agreguem valor aos seus currículos, como cursos, palestras, congressos e jornadas, encontros, simpósios e demais eventos científicos.
Elas devem cuidar de reciclar os conhecimentos técnico-científicos dos profissionais, tendo como objetivo atualizá-los diante de uma sociedade que exige cada vez mais qualidade, especialização, excelência e competência. Também oferecem apoio ao profissional que é proprietário de um serviço, com ferramentas de gestão que melhorem a performance de suas atividades.
• SINDICATOS
Os sindicatos têm como missão principal a luta pela melhoria das condições de trabalho, da remuneração dos profissionais, das relações entre proprietários de empresas privadas, públicas e colaboradores, e à defesa da classe, entre outras atividades.
Eles têm como atribuição específica verificar jornada ideal de trabalho do profissional, piso salarial, acordos anuais, fazendo prevalecer todos os direitos trabalhistas garantidos pela CLT.
Todos os profissionais devem participar das atividades dos conselhos, associações e sindicatos. É fundamental a colaboração do profissional para o crescimento da classe.
A união da categoria é fundamental para que se alcance o objetivo de consolidar a estrutura ideal da profissão. Nesses níveis de estrutura deve existir um trabalho em harmonia, definindo atribuições de cada órgão de acordo com as necessidades da categoria e respeitando sempre as peculiaridades de cada região, para que todos os organismos possam agir com competência. Mas como isso ainda não vem ocorrendo de forma plena, os direitos dos ACS’s e ACE’s acabam não prevalecendo.